Confidencialidad en la conciliación laboral: seguridad y confianza para resolver conflictos

 Confidencialidad en la conciliación laboral: seguridad y confianza para resolver conflictos 

• Proceso donde derechos de trabajadores y empleadores son prioridad

Morelia, Michoacán, 3 de abril de 2024.- El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Michoacán (CCL), recuerda a trabajadores y empleadores que la conciliación laboral se rige por el principio de confidencialidad. La información compartida durante las audiencias es estrictamente reservada y no puede ser utilizada como prueba en un juicio laboral, lo que garantiza un proceso seguro y libre de presiones.

Ni los conciliadores ni los participantes pueden divulgar los datos expuestos y los tribunales laborales especializados no pueden solicitar esta información como prueba en ningún proceso. Esto permite que las partes negocien libremente, con confianza y sin interferencias externas.

Además de la confidencialidad, la conciliación laboral se basa en principios como legalidad, imparcialidad, equidad, buena fe, transparencia, objetividad y celeridad, se asegura que cada procedimiento sea justo y efectivo. Gracias a este enfoque, los conflictos laborales pueden resolverse de manera rápida y amigable, asimismo, se evita el desgaste emocional y económico de un juicio.

El director del Centro de Conciliación Laboral, Andrés Medina Guzmán, destacó que este mecanismo no solo protege los derechos de las personas trabajadoras, sino que también la terminación de las relaciones laborales de manera armoniosa, promoviendo acuerdos voluntarios que beneficien a ambas partes.

La conciliación es un servicio gratuito, imparcial y eficiente, con un tiempo máximo de resolución de 45 días naturales. Además, permite alcanzar acuerdos en un ambiente de respeto y colaboración, con lo que se fortalece la estabilidad en los centros de trabajo.

El Centro de Conciliación Laboral reafirma su compromiso con la justicia laboral y la protección de los derechos de trabajadores y empleadores. Para más información sobre cómo iniciar un proceso de conciliación, se puede visitar el sitio web oficial: https://cclmichoacan.gob.mx.