Si trabajas en domingo, la ley te protege con una compensación adicional

 Si trabajas en domingo, la ley te protege con una compensación adicional 

El Centro de Conciliación Laboral te asesora para garantizar tus derechos laborales

Morelia, Michoacán, 11 de febrero de 2025. - Si trabajas en domingo, tienes derecho a recibir un pago adicional por tu jornada. La Ley Federal del Trabajo establece que quienes trabajan este día y su descanso es otro día de la semana, deben recibir una prima dominical del 25 por ciento sobre su salario diario. Si tienes dudas o consideras que no se ha respetado este derecho, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Michoacán (CCL) puede asesorarte y ayudarte de manera gratuita.

El director del CCL, Andrés Medina Guzmán, explicó que, conforme al artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo, esta prima debe aplicarse en todos los casos donde el descanso semanal no sea en domingo. Por ejemplo, si una persona gana 500 pesos diarios y trabaja en domingo, deberá recibir 125 pesos adicionales, sumando un total de 625 pesos por la jornada.

Enfatizó que el respeto a esta prestación no solo es un derecho irrenunciable de las personas trabajadoras, sino que también contribuye a un ambiente laboral más justo y evita conflictos legales a futuro.

El Centro de Conciliación Laboral pone a disposición sus oficinas en Morelia, Zitácuaro, Lázaro Cárdenas, Uruapan y Zamora, así como el portal: https://cclmichoacan.gob.mx/, donde empleadores y trabajadores pueden recibir asesoría sobre este y otros derechos laborales.