En Michoacán estamos y seguiremos abriendo brecha en el camino de la administración de justicia: Jorge Reséndiz García

 En Michoacán estamos y seguiremos abriendo brecha en el camino de la administración de justicia: Jorge Reséndiz García 

 Más del 40% de los asuntos que se resuelven en los cinco juzgados laborales de

Michoacán, se logra a través de la conciliación

Morelia, Michoacán, 28 de noviembre de 2024. A poco más de dos años de la

implementación del sistema de justicia laboral en sede judicial, podemos

apreciar los beneficios, virtudes y la utilidad de este sistema, lo que ha

impactado en la aceptación que ha tenido con los abogados postulantes y la

sociedad, resaltó el magistrado presidente del Poder Judicial de Michoacán,

durante la inauguración del Segundo Encuentro Nacional de la Conciliación y

Justicia Laboral.

En el caso del Poder Judicial de Michoacán se ha dado un gran impulso a que

antes o durante la judicialización de un asunto laboral, las partes tengan la

oportunidad y el acompañamiento adecuado para intentar conciliar y llegar a

un acuerdo. “Queda de manifiesto que día con día son más las personas que

prefieren resolver su controversia mediante la conciliación, así, se contribuye a

la generación de una cultura de la paz”, y es por ello que en Michoacán

estamos abriendo brecha en la administración de justicia y así lo seguiremos

haciendo.

“Más del 40% de los asuntos que se resuelven en los cinco juzgados laborales

de Michoacán, se logra a través de la conciliación. Son muchas las virtudes de

este mecanismo pacífico de solución de los conflictos, y considero que

debemos replicarlo en otras materias, como lo sería la materia familiar,

creando centros de conciliación aprovechando que está próximo a entrar en

vigor el Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, así como la

Ley General de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias.”,