Con justicia laboral Michoacán resuelve conflictos en menos de 45 días

 Con justicia laboral Michoacán resuelve conflictos en menos de 45 días 

* En la oficina de Zamora la efectividad alcanza un 73 %

Zamora, Michoacán, 26 de noviembre de 2024.- De octubre de 2022 a la fecha, la oficina de apoyo del Centro de Conciliación Laboral (CCL) en Zamora ha brindado asesoría a más de 13 mil 100 personas, recibido 4 mil 351 solicitudes de conciliación, programado 4 mil 350 audiencias y logrado 2 mil 627 convenios conciliatorios, alcanzando una efectividad del 73 por ciento.

Durante el último foro regional realizado en este municipio, el director general del Centro de Conciliación Laboral, Andrés Medina Guzmán, destacó que los acuerdos satisfactorios alcanzados se atribuyen al diseño del modelo de justicia laboral, que permite resolver conflictos laborales en menos de 45 días, evitando procesos judiciales largos, costosos y sin intermediarios. 

“Este modelo asegura que cada caso sea atendido de manera eficiente y equitativa, lo que fortalece la resolución de conflictos laborales en beneficio de ambas partes”, manifestó.

Explicó que los conciliadores laborales fueron seleccionados mediante procedimientos rigurosos que incluyeron un examen de conocimientos, pruebas psicométricas y entrevistas, garantizando que los candidatos con las calificaciones más altas ocuparan los puestos. “Contamos con los mejores perfiles para ofrecer un servicio eficiente y accesible, lo que refuerza la confianza en el modelo de justicia laboral que estamos implementando”, agregó.

Este foro forma parte de las actividades previas al Segundo Encuentro Nacional de Conciliación y Justicia Laboral, que se llevará a cabo los días 28 y 29 de noviembre en el Congreso del Estado. El evento contará con conferencias y mesas de análisis donde se abordarán los avances del modelo en todo el país, con la participación de especialistas, legisladores y autoridades de distintas entidades federativas.

Para más información sobre el Encuentro Nacional de Conciliación y Justicia Laboral y cómo asistir, visita el siguiente enlace: https://bit.ly/4fzz5pv.