Reafirma Issste compromiso de prevenir discriminación por orientación sexual

 Reafirma Issste compromiso de prevenir discriminación por orientación sexual

 Organiza plática de sensibilización contra homofobia, lesbofobia, bifobia y transfobia;
participan 470 personas de forma presencial y virtual

 El objetivo es sensibilizar a personas trabajadoras y derechohabiencia para fomentar la
cultura de respeto a derechos humanos e inclusión

Ciudad de México, 23 de mayo de 2023.- El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de
los Trabajadores del Estado (Issste) reafirma el compromiso de fortalecer y consolidar, con
el personal y la derechohabiencia, la cultura de derechos humanos, igualdad, no
discriminación, e inclusión, con acciones de sensibilización que permitan combatir y
erradicar todo tipo de violencia, marginación y exclusión.

La Dirección Estratégica de Información, Supervisión y Evaluación, a través de la figura
ombudsperson impartió una plática dirigida a público en general para fomentar la
cultura de respeto y derechos humanos, sin discriminación por orientación sexual.

La especialista adscrita a la Jefatura de Servicios de Derechos Humanos y Participación
Social de la Subdirección de Atención al Derechohabiente y encargada de impartir esta
conferencia, Angie Rueda Castillo, abordó temas de orientación sexual, negación de
derechos y libertades fundamentales, violencia en contra de las personas, colectivos y
comunidades LGBTIQPA+.

Alertó que la homofobia, lesbofobia, bifobia y transfobia son la causa de discriminación y
crímenes de odio, por lo que es de suma importancia difundir acciones e implementar
estrategias para informar y prevenir la violencia.

En el Issste, indicó, es fundamental llevar a cabo estas pláticas porque es una institución
pública de salud y el personal médico debe brindar atención digna y de calidad a
cualquier persona, sin importar su género, orientación sexual, si son personas
transexuales, transgénero o no binarias. Se deben abandonar y superar prejuicios al
momento de dar el servicio.

Destacó que es la tercera vez que se realiza esta actividad. Participaron en formato virtual
y presencial en el espacio Mátrix Móvil de la Biblioteca “Vasconcelos” 470 personas, de las
cuales 380 fueron mujeres, 88 hombres y dos otros; estuvo dirigida a personas
trabajadoras, derechohabiencia y público en general.

La política de igualdad laboral y no discriminación del Issste, su Código de Conducta y el
Código de Ética de los servidores públicos del gobierno federal comparten entre sus
lineamientos fundamentales la eliminación de conductas discriminatorias y de violencia
por orientación sexual.